“الأمانة” تعلن عن زيادات ورواتب لتحفيز موظفيها على التقاعد

أعلن الدكتور يوسف الشواربة، أمين عمان، عن مجموعة من القرارات الهامة لترشيق الجهاز الإداري في أمانة عمان، بما يتماشى مع خطة التطوير الإداري المستهدفة. وتهدف هذه القرارات إلى تحفيز الموظفين على التقاعد المبكر.

وفي تفاصيل القرارات، قرر الشواربة منح الموظفين المصنفين والذين سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد خلال عام 2024 زيادتين سنويتين، بالإضافة إلى إحالتهم للتقاعد. كما قرر أيضًا منح الموظفين غير المصنفين والعاملين بأجور يومية الذين يستوفون شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر، مبلغًا ماليًا يعادل الراتب الشهري الخاضع للضمان الاجتماعي عن كل سنة خدمة متبقية.

وحددت الأمانة موعدًا نهائيًا للموظفين والعاملين بأجور يومية الراغبين في الاستفادة من هذا القرار، حيث يجب عليهم تقديم طلباتهم قبل نهاية يوم 31 أغسطس 2024.

يأتي هذا القرار في إطار جهود أمانة عمان لتحفيز موظفيها على التقاعد المبكر، وترشيد الجهاز الإداري، مما يعزز من كفاءة الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.